Hiển thị các bài đăng có nhãn viên chức. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn viên chức. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Tư, 11 tháng 4, 2018

Thứ Tư, 17 tháng 1, 2018

60.000 người “vác ô”!

>> Thế giới còn theo không kịp, lo gì Lào với Campuchia
>> Đánh bùn sang ao
>> “Cô gái đẹp” sẽ thành “con hổ mới”
>> Ông Vũ "Nhôm" làm việc cho Bộ Công An, hay một số sĩ quan Công an?
>> Biệt thự sáng đèn của Vũ "nhôm" và cái lưng còng bất ngờ của Trịnh Xuân Thanh


LÊ THANH PHONG

LĐO - Trong công tác quản lý biên chế công chức, viên chức, người lao động, Kiểm toán Nhà nước phát hiện thừa 57.175 người trong biên chế, đó là thông tin tại Hội nghị tổng kết Kiểm toán Nhà nước năm 2017 diễn ra ngày 15.1.

A! Đây rồi những người “vác ô” mà dư luận hay nói đến, nay đã được Kiểm toán Nhà nước lượng hóa bằng một con số cụ thể.

Thứ Ba, 30 tháng 5, 2017

Bỏ biên chế, thận trọng kẻo tạo thuận lợi cho kẻ cơ hội

>> Vỡ mộng đổi đời bằng ‘click chuột’
>> Tư duy lỗi thời
>> 500 ngày nương náu tâm hồn
>> Trấn Thành, một con buôn nghệ thuật?
>> Lật tẩy lời trần tình của cô nàng Hotgirl xứ Thanh


PHAN TUYẾT

(GDVN) - Giáo viên biên chế đã chẳng dám phản kháng dù lãnh đạo làm sai. Còn giáo viên hợp đồng thì sao? Chắc chắn họ cũng chẳng bao giờ dám lên tiếng.

Dạo gần đây, báo chí nhắc nhiều đến chuyện dân chủ trong các trường học. Để tình trạng mất dân chủ diễn ra phần do Hiệu trưởng lộng quyền, phần do nhiều giáo viên luôn sống cam chịu mà không dám phản kháng. 

Bởi thế, Hiệu trưởng đã trở thành “vua” một cõi nắm quyền sinh sát trong tay. Điều đáng nói là tất cả những giáo viên này vẫn đang nằm trong diện biên chế của ngành. 

Thứ Năm, 26 tháng 1, 2017

Vì sao vấn nạn học giả, bằng thật vẫn còn đất sống?

>> Giáo sư sẽ phải có công bố khoa học quốc tế
>> Ngừng xuất bản ngôn tình, rà soát toàn bộ sách văn học
>> Bài hát bị cấm 40 năm lọt danh sách bài hát hay nhất Giai điệu tự hào
>> Có âm mưu nhắm vào Thủ tướng Phúc?
>> Vụ Formosa xả thải làm cá chết: Cách chức 1 tổng cục phó


BÙI MINH TUẤN

(GDVN) - Chính quan niệm cùng cách thức, cơ chế tuyển dụng công chức, viên chức, đề bạt cán bộ hiện tại là nguyên nhân quan trọng nhất.

Có một thực tế đã tồn tại bấy lâu nay đó là: Có không ít công chức, viên chức sau khi vượt qua “cửa ải” tuyển dụng đã thể hiện sự hạn chế về khả năng chuyên môn. 

Mặc dù theo quy định hiện tại, công chức, viên chức sau hai năm không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị đình chỉ công tác nhưng với cách đánh giá, xếp loại theo lối cào bằng và có phần hình thức như bấy lâu nay, số công chức, viên chức bị đưa vào diện “thải loại” là không đáng kể. 

Thứ Bảy, 8 tháng 8, 2015

2,8 triệu công chức, viên chức thừa hay thiếu?

>> Thủ tướng: Dự án khu tượng đài tại Sơn La không nằm trong quy hoạch đã duyệt
>> Nướng tiền dân
>> Những lời thì thầm trong phòng kín
>> Bí ẩn “sấm Trạng Trình” về chủ quyền Biển Đông
>> Thủ Tướng VN thừa nhận không thể ngăn cấm thông tin trên mạng xã hội


Bùi Hoàng Tám

(Dân trí) - Nếu không kịp thời chấn chỉnh, sợ rằng sẽ đến lúc cán bộ công chức giúp dân thì ít, hành dân thì nhiều như dân gian đã nói: “Hành là chính”.

“Không phải lo lãnh đạo đọc không hiểu đúng ý mình. Ngắn gọn người ta càng dễ hiểu chứ báo cáo viết dài mấy chục trang đọc sao được. Nên khuyến khích anh em tăng cường viết email, trực diện nhất. Thậm chí bây giờ chỉ nhắn tin ngắn gọn cũng giải quyết được việc mà, vẫn hiểu hết chứ mắc mớ gì đâu”. Đó là lời than phiền của Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tại cuộc họp sơ kết 6 tháng đầu năm của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính (CCHC) ngày 5/8.

Thứ Tư, 8 tháng 7, 2015

Công chức Hà Nội có 300 tiến sĩ:Làm mà sao so được?

>> Tỉnh ủy Bình Định: 'Bí thư huyện và cô gái chết do khí gas'
>> Bộ trưởng Phùng Quang Thanh còn dưỡng bệnh, theo dõi, chưa về VN
>> Báo VN bị phạt giữa lúc có nhiều tin đồn về tướng Phùng Quang Thanh
>> Tượng phật cao nhất miền Bắc đang thi công bất ngờ đổ sập
>> Rất nhiều người thi hộ ông Sướng trong 3 năm qua


An An

Đất Việt - "Vài trăm không được nói gì đến vài nghìn? Được đến thế thì tỉnh đã tiến bộ quá rồi"

Chia sẻ trước kết quả báo cáo của Hà Nội cho biết, thành phố có hơn 300 cán bộ, viên chức, công chức có trình độ tiến sĩ và hơn 4000 cán bộ, viên chức, công chức có trình độ thạc sĩ. Ông Vương Văn Thành - Phó chủ tịch tỉnh Lai Châu ngậm ngùi "Lai Châu không thể so sánh với Hà Nội được!".

Chủ Nhật, 5 tháng 7, 2015

Hộ khẩu và chính sách nhân tài

>> Thu hồi đất rừng cấp cho tướng Thạch trên núi Hải Vân
>> 13 tướng Việt Nam thăm Trung Quốc
>> Phùng Quang Thanh sang Pháp trị bệnh phổi: Dự kiến về nước trước 9.7
>> Khuyến khích đi thụt lùi
>> 4 đời vợ, "Vua nhạc sến" Việt đang sống cô độc, bệnh tật


Đồng Nhân

TNO - Để đáp ứng nhu cầu tuyển người có năng lực vào làm việc tại các cơ quan nhà nước, TP.HCM vừa tuyên bố bỏ điều kiện hộ khẩu thường trú khi dự tuyển công chức, viên chức thành phố. Đây là một thông tin đáng mừng. Mừng vì cuối cùng, “chủ nghĩa hộ khẩu” đã không còn là rào cản, cản trở một nơi năng động như TP.HCM tuyển dụng nhân tài; mừng vì sẽ có nhiều người hơn có cơ hội trở thành viên chức, công chức TP mang tên Bác.

Tuy vậy, hiện nay vẫn còn rất nhiều tỉnh, thành phố (trong đó có thủ đô Hà Nội) đặt điều kiện “hộ khẩu” khi tuyển dụng công chức, viên chức, trong khi luật Cán bộ, công chức (năm 2008), luật Viên chức (năm 2011) và các văn bản dưới luật không có quy định nào bắt buộc những người được tuyển làm viên chức, công chức phải có hộ khẩu tại địa phương đó.

Thứ Bảy, 8 tháng 2, 2014

100.000 công chức có thể mất việc

>> Táo quân, Ngọc Hoàng và 'chỉ số nụ cười'
>> Những mùa xuân đoàn viên…
>> Lý do Nhật đổi mới thành công còn VN thì không?
>> Ba nữ nhân viên chạy bàn được mỗi người 5 nghìn dollar tiền trà nước


Kiều Trinh

VNEXPRESS - Dự thảo tinh giản biên chế của Bộ Nội vụ đưa ra kế hoạch cho nghỉ việc hoặc về hưu sớm với khoảng 100.000 công chức trong vòng 6 năm từ 2014 đến 2020.

Theo dự thảo tờ trình Chính phủ của Bộ Nội vụ về chính sách tinh giản biên chế vừa được ban hành, khoảng 100.000 người có thể sẽ mất việc. Đó không chỉ là cán bộ, công chức trong biên chế mà còn cả viên chức, người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn; lãnh đạo, quản lý trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên; người làm việc trong các hội có tính chất đặc thù.